3月12日至20日，第四直管項目部黨支部在保山一線各項目組織學(xué)習(xí)傳達公司一屆二次職代會精神。學(xué)習(xí)由直管部黨支部副書記、各項目經(jīng)理組織。

學(xué)習(xí)中宣貫了公司2017年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，公司2018年工作思路、任務(wù)指標(biāo)以及工作重點。學(xué)習(xí)指出，2018年是公司人才隊伍建設(shè)年，直管部班子成員、各科室、各項目負(fù)責(zé)人要夯實基礎(chǔ)管理，加強團隊建設(shè)，樹立正確的選人、用人觀，積極培養(yǎng)貯備各板塊人才，建立健全管理機制，直管部全體職工要大力踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則，嚴(yán)守“中央八項規(guī)定”，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，全力推動公司跨越發(fā)展。特級資質(zhì)申報成功后要進一步提升管理，繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)場即市場的理念。2018年，直管部黨支部要求全體黨員，進一步加強理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，切實提升個人思想覺悟和站位。各項目要著力打造黨建示范典型，助推現(xiàn)場管理上臺階；各黨員要在自己的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，亮黨員身份，彰顯黨員本色。

第四直管項目部   陳選秘/報道

（編輯：白若晗）