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榮獲9次魯班獎企業(yè)
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公司新聞
行業(yè)動態(tài)
14
2025-07
[公司新聞]
仲金榮到云南省兒童疾病臨床診療中心建設項目開展指導工作
7月12日,公司黨委委員、副總經(jīng)理仲金榮到第七直管部負責施工的云南省兒童疾病臨床診療中心建設項目(昆明市兒童醫(yī)院二期建設項目)開展指導工作,實地察看項目建設情況,聽取相關工作匯報,對下一階段工作提出指導和要求。仲金榮深入施工現(xiàn)場,詳細了解項目當前支護樁施工組織情況、存在的問題及擬采取的解決措施。仲金榮要求,一要規(guī)范長護筒施工管理。針對下長護筒解決雜填土層垮孔問題,需明確鋼護筒提升方式,實測已施工支…
143
第七直管部
13
2025-07
[公司新聞]
付雋蒼帶班檢查迪慶片區(qū)項目
7月9日至11日,公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼前往迪慶州開展安全生產(chǎn)帶班檢查,先后來到第十二直管部負責施工的香格里拉2022年保障性租賃住房建設項目、德欽縣城安置房及云龍至永平高速公路項目現(xiàn)場,了解項目建設進展和安全管理情況,推動解決建設過程中的難點、堵點問題。壓實安全根基,打造民生標桿7月9日,付雋蒼帶班檢查香格里拉2022年保障性租賃住房建設項目,他強調(diào),安全生產(chǎn)是項目建設的生命線,…
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迪慶公司
11
2025-07
[公司新聞]
公司召開人力資源工作會議
7月10日,公司召開人力資源工作會議,系統(tǒng)總結(jié)上半年工作成效,并圍繞年度目標任務,重點部署下半年人力資源重點工作。公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永出席會議并講話。會議圍繞年度目標任務推進、人力資源分析模型深化應用及全面盤活人力資源提質(zhì)增效等內(nèi)容展開。會上,人力資源部從招聘與配置、薪酬與績效管理、勞動關系、社保福利、職稱與培訓、農(nóng)民工實名制等方面匯報上半年工作成效及重點工作推進情況。楊永強調(diào),各單位要依托…
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人力資源部
10
2025-07
[公司新聞]
付雋蒼到市政路橋三部指導工作
7月8日,公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼到市政路橋三部推動指導工作,并召開交流座談會,公司副總經(jīng)理匡浩參加會議。座談會上,付雋蒼認真聽取永金高速項目工作進展匯報,對項目收尾工作提出要求,并與干部職工深入交流直管部未來發(fā)展思路,相關部門負責人提出意見建議。付雋蒼強調(diào),一是解放思想,與時俱進。要解放思想,創(chuàng)新工作方法,主動跑起來動起來,找準工作的切入點和著力點,統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進各項工作。二是…
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市政路橋三部
10
2025-07
[公司新聞]
仲金榮講授深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題黨課
7月4日,公司黨委委員、副總經(jīng)理仲金榮為公司法務風控部、清欠辦公室、信訪維穩(wěn)辦公室、市場經(jīng)營部、第三直管部、第七直管部及市政路橋二部在昆黨員講授以《重溫八項規(guī)定精神 永葆清正廉潔政治本色》為題的專題黨課。仲金榮系統(tǒng)回顧了中央八項規(guī)定精神的發(fā)展歷程,重點圍繞其在實際工作中的落實、領導干部的帶頭執(zhí)行、基層項目部的落地實踐、違規(guī)行為的典型表現(xiàn)以及深化貫徹落實路徑等六個方面,帶領與會黨員深入重溫精神要義?!?
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市場經(jīng)營部
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