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2月8日，公司副總經(jīng)理楊永調(diào)研隧道直管項目部宣富高速復工復產(chǎn)情況。楊永詳細了解了項目當前推進及復工復產(chǎn)情況，針對宣富高速實際，楊永要求，一是要打造標桿項目，以質(zhì)量標準化、施工工藝標準化、形象建設(shè)標準化為目標，加強自我革新，牢固樹立效益至尊理念。二是要根據(jù)組織結(jié)構(gòu)，落實人員配置，根據(jù)施工標準，加快策劃方案的編制和完善。三是要加強與總包單位、業(yè)主單位的溝通聯(lián)系，加快臨時用地的征用，快速推進現(xiàn)場施工組織…

?2月1日至2月3日，公司技術(shù)中心在公司禮堂組織舉辦了為期三天的Midas Civil有限元軟件大臨結(jié)構(gòu)專題培訓，公司各直管部路橋、隧道工程版塊技術(shù)人員，技術(shù)中心、生產(chǎn)管理部、設(shè)計院等部門和單位52人參加培訓。本次培訓由“北京邁達斯技術(shù)有限公司”專業(yè)教師進行授課。圍繞軟件應用，結(jié)構(gòu)計算建模思路及常用巧能，結(jié)構(gòu)力學基礎(chǔ)知識，滿堂支架及貝雷棧橋模型建立、邊界條件、涉及各種工況下荷載的取傎，輸出計算書等…

2月2日上午，云南建投集團第一屆第七次職工代表大會勝利閉幕。公司第七直管項目部榮獲先進集體；李淋玉、張建斌、王麗、徐云章、楊光銳、李雪飛、王世金、段培楠8名職工榮獲先進工作者。向所有獲得榮譽的集體和個人表示熱烈祝賀！希望受到表揚的先進集體和先進個人，珍惜榮譽、再接再厲，奮發(fā)進取、再創(chuàng)佳績。公司上下要以先進典型為榜樣，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“穩(wěn)中求進、進中提質(zhì)”為主線，以深…

1月17日下午，公司工會召開第一屆委員會第八次全委（擴大）會議暨2022年度基層工會主席或分管工會工作領(lǐng)導述職評議考核會,公司工會主席冷蕊出席會議。會上，公司工會辦公室匯報了2022年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專項工作情況，并通報了各基層單位2022年工會同業(yè)務(wù)工作完成情況。會議全面梳理總結(jié)了2022年工會重點工作推進情況，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、分析不足，科學謀劃部署了2023年重點工作任務(wù)。各基層工會主…

1月29日下午，路橋五部組織召開2023年春節(jié)節(jié)后收心會及工作部署會，公司副總經(jīng)理楊永、石俊、仲金榮出席會議并講話。楊永強調(diào)，一是人員與產(chǎn)值掛鉤，要進一步細化直管部管理人員，固化一線、二線人員，定崗定責，認真履職，做好各自的業(yè)務(wù)工作，保障體系運轉(zhuǎn)正常。二是要狠抓執(zhí)行力，固化流程，形成長效管理辦法，對公司下發(fā)的各項規(guī)章制度再學習、再宣貫，確保理解透徹，各項規(guī)章制度落實到位，同時從經(jīng)濟、物資方面入手，…