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4月2日，第一安裝直管項目部開展了全員宣貫學習集團和公司兩級職代會精神的學習，并總結了2021年安一部各項工作的完成情況。會議指出，干部職工要解放思想，改變思想，思想要破冰，班子要起表率作用，要轉變工作作風，工作要講時效，抓落實、抓時效。會議強調，直管部在新的一年要以更加飽滿的精神面貌和狀態(tài)去工作，在集團和公司的帶領下，努力克服存在的問題，堅定信心，少一點抱怨，多一點陽光，要堅信“沒有一個冬天不可…

4月2日，第一直管項目部黨支部在會議室組織學習集團和公司兩級職代會精神，支部全體黨員及二線在昆職工10人參加。會議宣貫了集團及公司一屆六次職代會精神，與會同志認真聽取重要講話，并對直管部新的一年發(fā)展積極建言獻策。會議指出，2022年作為公司“管理提升年”的重要一年，直管部全體成員應嚴格貫徹執(zhí)行集團及公司一屆六次職代會要求。一要從“堅定信心決心，確保完成目標任務；聚焦市場開拓，優(yōu)化提升經(jīng)營質量；增強…

4月2日下午，五〇八直管部組織直管部二線和項目部職工宣貫學習公司一屆六次職代會精神，結合直管部實際就如何落實好工作報告要求，完成好2022年工作任務進行思考討論，共計25人參會。會議傳達學習公司一屆六次職代會報告精神，要求職工認清形勢，統(tǒng)一思想，達成共識，把黨的十九屆六中全會精神和集團、公司職代會報告精神的學習貫徹結合起來，學以致用，落實好集團、公司一屆六次職代會會議精神,并要求每一位職工要統(tǒng)一思…

4月2日，五〇六直管部組織全體干部職工學習集團、公司一屆職代會精神，會議嚴格按照疫情防控要求，各項目部采用視頻會議方式進行。會議傳達了集團、公司一屆六次職代會上的行政工作報告及精神文明建設工作報告。會議就貫徹落實集團、公司一屆六次職代會精神，結合直管部實際情況，踐行好“三個工作方法”做出安排部署。一是要求高度重視，及時傳達學習兩級職代會精神，落實到位，掀起學習職代會工作報告熱潮，讓廣大職工全面、準…

3月30日、4月2日下午，第八直管部分別在鳳慶土地整改項目及直管部會議室組織開展三月產(chǎn)業(yè)工人培訓，直管部領導班子、二線管理人員、項目管理人員、班組代表共計32人次參加了本次培訓活動。本次培訓重點講解了《云南省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“十五”規(guī)劃》的編制過程、主要內容及主要舉措。并要求大家要對《規(guī)劃》展開深入學習，認真領會省委省政府在“十四五”期間大力度推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革的深遠意義?！兑?guī)劃》全文…